Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования [Джон П. Коттер] (fb2)


Джон П. Коттер  

Деловая литература: прочее  

Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования 3.05 Мб, 215с.
скачать: (fb2) (исправленную)  читать: (полностью) 
издано в 2019 г. (post) (иллюстрации)

Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования (fb2)Добавлена: 22.10.2023 Версия: 1.0.
ISBN: 978-5-9614-2486-7 Кодировка файла: UTF-8
Издательство: Альпина Паблишер
Поделиться:
  (Fb2-info)    (ссылка для форума)
  (ссылка для блога)     (QR-код книги)  

Аннотация

В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании. Джон Коттер изучил опыт успешных и провальных преобразований в тысячах компаний и разработал универсальный алгоритм внедрения изменений. В книге вы найдете десятки примеров эффективности или неэффективности того или иного подхода. Здесь подробно разобраны восемь стадий реформирования компании, а также основные ошибки, которые допускают руководители.


Рекомендации:

эту книгу рекомендовали 0 пользователей.
Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.

Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 215 страниц - близко к среднему (225)
Средняя длина предложения: 128.84 знаков - намного выше среднего (80)
Активный словарный запас: немного выше среднего 1650.76 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 1.14% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>