Эффективная обратная связь [Harvard Business Review (HBR)] (fb2)
Harvard Business Review (HBR)
(перевод: Эльза Фишерман)
О бизнесе популярно Управление, подбор персонала
Добавлена: 13.06.2021 Версия: 1.1. Дата создания файла: 2021-06-12 ISBN: 978-5-9614-4035-5 Кодировка файла: UTF-8 Издательство: Альпина Паблишер Город: Москва (Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги) Аннотация Любой руководитель знает, что система обратной связи критически важна для повышения эффективности управления и полноценного профессионального развития сотрудников. Но как сформулировать свое мнение корректно, чтобы мотивировать сотрудников и не вызвать негативной реакции? |
Рекомендации:
эту книгу рекомендовали 0 пользователей.Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
Теги: мотивация работников психология конфликта психология отношений управление людьми устранение конфликтов устранение конфликтов эмоции эффективное руководство
(Custom-info)
Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 129 страниц - немного ниже среднего (225)
Средняя длина предложения: 110.28 знаков - немного выше среднего (80)
Активный словарный запас: немного выше среднего 1543.69 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 0.00% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>
[Оглавление]
Последние комментарии
18 часов 16 минут назад
18 часов 51 минут назад
19 часов 44 минут назад
19 часов 49 минут назад
20 часов 32 секунд назад
20 часов 13 минут назад