Вход в систему

Гуано

Рейтинг: +1 ( 1 за, 0 против).

iv4f3dorov про Максимов: Император Владимир (СИ) (Современная проза)

Афтырь мудак, креатив говно.

Рейтинг: 0 ( 0 за, 0 против).

Каркун про Салтыков-Щедрин: Господа Головлевы (Классическая проза)

Прекраснейший текст! Не текст, а горький мёд. Лучшее, из того, что написал Михаил Евграфович. Литературный язык - чистое наслаждение. Жемчужина отечественной словесности. А прочесть эту книгу, нужно уже поживши. Будучи никак не моложе тридцати.
Школьникам эту книгу не "прожить". Не прочувствовать, как красива родная речь в этом романе.

Рейтинг: +4 ( 4 за, 0 против).

Каркун про Кук: Огненная тень (Фэнтези: прочее)

Интереснейшая история в замечательном переводе. Можжевельник. Мрачный северный город, где всегда зябко и сыро. Маррон Шед, жалкий никудышный человек. Тварь дрожащая, что право имеет. Но... ему сочувствуешь и сопереживаешь его рефлексиям. Замечательный текст!

Рейтинг: 0 ( 0 за, 0 против).

Каркун про Кук: Десять поверженных. Первая Летопись Черной Гвардии: Пенталогия (Фэнтези: прочее)

Первые два романа "Чёрной гвардии" - это жемчужины тёмной фэнтези. И лучше Шведова никто историю Каркуна не перевёл. А последующий "Чёрный отряд" - третья книга и т. д., в других переводах - просто ремесловщина без грана таланта. Оригинальный текст автора реально изуродовали поденщики. Сюжет тащит, но читать не очень. Лишь первые две читаются замечательно.

Рейтинг: 0 ( 0 за, 0 против).

Все впечатления

Авторы : [А] [Б] [В] [Г] [Д] [Е] [Ж] [З] [И] [Й] [К] [Л] [М] [Н] [О] [П] [Р] [С] [Т] [У] [Ф] [Х] [Ц] [Ч] [Ш] [Щ] [Э] [Ю] [Я]
[Все] [A] [B] [C] [D] [E] [F] [G] [H] [I] [J] [K] [L] [M] [N] [O] [P] [Q] [R] [S] [T] [U] [V] [W] [X] [Y] [Z] [Прочее] [І] [Є] [Ґ]

Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу [Т М Тибилова] (fb2)

Т. М. Тибилова В. А. Кузьмин

Управление, подбор персонала

Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу 3.25 Мб, 134с.
скачать: (fb2) (исправленную) читать: (полностью)

издано в 2010 г. (post) (иллюстрации)

Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу (fb2)

Добавлена: 28.09.2015 Версия: 1.0.
Дата создания файла: 2010-09-18
ISBN: 978-5-49807-050-6 Кодировка файла: utf-8
Издательство: Питер
Город: Санкт-Петербург

(Fb2-info) (ссылка для форума)
(ссылка для блога) (QR-код книги)

<title-info><genre>management</genre> <author><first-name>Т.</first-name><middle-name>М.</middle-name><last-name>Тибилова</last-name><id>62bc37a3-131b-102e-b479-a360f6b39df7</id></author><author><first-name>В.</first-name><middle-name>А.</middle-name><last-name>Кузьмин</last-name><id>7743cc04-131b-102e-b479-a360f6b39df7</id></author><book-title>Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу</book-title> <annotation><p>Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию – эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления профиля идеального кандидата, методы оценки и т. п.), которые используют в своей работе специалисты по подбору и оценке персонала.</p>
<p>Книга адресована HR-специалистам, работникам кадровых агентств и руководителям предприятий.</p>
</annotation><date>2010</date> <coverpage><image l:href="#cover.jpg"></image></coverpage><lang>ru</lang> </title-info> <document-info><author> <nickname>Chernov2</nickname> <email>chernov@orel.ru</email> </author> <program-used>FictionBook Editor 2.4</program-used> <date value="2010-09-18">18 September 2010</date> <src-url>http://www.litres.ru</src-url> <src-ocr>Текст предоставлен правообладателем.</src-ocr> <id>82e7483f-131b-102e-b479-a360f6b39df7</id> <version>1.0</version> <history><p>v 1.0 – создание fb2 Chernov Sergey сентябрь 2010 г.</p>
</history> <publisher><first-name></first-name><last-name>Издательство «Питер»</last-name><id>046ebc0b-b024-102a-94d5-07de47c81719</id></publisher></document-info> <publish-info><book-name>Тибилова Т. М., Кузьмин В. А. Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу</book-name> <publisher>Питер</publisher> <city>Санкт-Петербург</city> <year>2010</year> <isbn>978-5-49807-050-6</isbn> </publish-info>

Аннотация

Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию – эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления профиля идеального кандидата, методы оценки и т. п.), которые используют в своей работе специалисты по подбору и оценке персонала.
Книга адресована HR-специалистам, работникам кадровых агентств и руководителям предприятий.

Навигация

Вход в систему

Последние комментарии

Новое на форуме

Последние записи в блогах

Впечатления

Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу [Т М Тибилова] (fb2)

Аннотация

Рекомендации: