Уильям Торндайк
(перевод: Варвара Кулаева)
Деловая литература: прочее Управление, подбор персонала
скачать: (fb2) (исправленную) читать: (полностью)
![]() | Добавлена: 25.09.2015 Версия: 1.0 Переведена с английского (en) Дата авторской / издательской редакции: 2012-01-01 Дата создания файла: 2014-02-05 ISBN: 978-5-00057-071-5 Кодировка файла: utf-8 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Город: Москва (Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги) Аннотация Что делает успешных руководителей по-настоящему великими – харизма, глубокое знание отрасли или особые навыки коммуникации? Вовсе нет. К такому выводу пришел автор книги, посвятивший изучению этого вопроса много лет. Он проанализировал результаты работы восьми самых эффективных CEO, сумевших в разное время стабильно зарабатывать больше рынка. Его выводы разрушают многие стереотипы – все успешные CEО не только мастерски распределяли капитал и управляли финансами, но и во многом были бунтарями, шли против системы и сумели ее победить. |
Рекомендации:
эту книгу рекомендовали 0 пользователей.Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 209 страниц - близко к среднему (226)
Средняя длина предложения: 131.20 знаков - намного выше среднего (79)
Активный словарный запас: немного выше среднего 1559.65 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 0.00% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>


Последние комментарии
4 дней 26 минут назад
4 дней 12 часов назад
4 дней 13 часов назад
5 дней 49 минут назад
5 дней 18 часов назад
6 дней 8 часов назад