Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать 3.54 Мб скачать:(epub 2) - (epub 2+fbd)читать:(полностью) - (постранично)
(ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги)
[url=https://pda.coollib.net/b/616332] [b]Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать (epub 2)[/b] [img]https://pda.coollib.net/i/32/616332/cover.jpg[/img][/url]
<a href=https://pda.coollib.net/b/616332> <b>Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать (epub 2)</b> <img width=400 border=0 align=left style='padding: 3px;' src="https://pda.coollib.net/i/32/616332/cover.jpg" alt="Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать (epub)"></a>
QR-код книги
Аннотация
О чем
Эта книга – основа методологии доктора Ицхака Адизеса, в которой он представляет теорию жизненных циклов организаций и принципы организационных изменений, которые применяют компании всего мира уже многие десятилетия.
Организации, как и люди, развиваются по определенным законам, проходят через одни и те же этапы жизненных циклов. На каждом этапе организацию ждут кризисы, которые ей надо преодолеть, чтобы развиваться дальше. Ведь если этого не сделать, может начаться упадок и организация может умереть. Доктор Адизес объясняет, почему происходят изменения, помогает отличить нормальные проблемы организаций от аномальных и рассказывает, как и когда осуществить необходимое вмешательство, чтобы всегда оставаться в состоянии Расцвета. Книга переведена на 30 языков.
Для кого
Для руководителей компаний, консультантов и менеджеров, ответственных за проведение изменений в организациях.
Рекомендации:
эту книгу рекомендовали 0 пользователей. Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
[Оглавление]
Предисловие автора к русскому изданию
Введение
Часть I. Что происходит?
Глава 1. Изменение и его последствия
Глава 2. Ухаживание
Глава 3. Младенчество
Глава 4. Бурные годы: «Давай-давай»
Глава 5. Второе рождение и взросление: Юность
Глава 6. Расцвет
Глава 7. Признаки Старения
Глава 8. Стареющие организации: Аристократизм
Глава 9. Окончательный упадок: Охота на ведьм, Бюрократизм и Смерть
Часть II. Анализ организационного поведения
Глава 10. Инструменты анализа
Глава 11. Предсказание жизненного цикла: метафорический танец
Глава 12. PAEI и жизненный цикл: этап за этапом
Глава 13. Предсказание способности решать проблемы
Глава 14. Причины старения организаций
Глава 15. Структурные причины старения
Часть III. Как вырастить здоровую организацию
Глава 16. Организационная терапия
Глава 17. Лечение организаций на типичном пути: метод учета непредвиденных обстоятельств
Последние комментарии
1 час 4 минут назад
6 часов 48 минут назад
7 часов 55 минут назад
8 часов 53 минут назад
9 часов 8 минут назад
18 часов 18 минут назад