Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства [Джон Уитмор] (fb2)
Джон Уитмор
(перевод: Литагент Альпина)
Деловая литература: прочее Управление, подбор персонала
скачать: (fb2) (исправленную) читать: (полностью)
Добавлена: 21.09.2021 Версия: 1.001. Дата авторской / издательской редакции: 2017-01-01 Дата создания файла: 2018-07-17 ISBN: 978-5-9614-1288-8 Кодировка файла: UTF-8 Издательство: Альпина Паблишер Город: Москва (Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги) АннотацияИз книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений – справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем – и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда. |
Рекомендации:
эту книгу рекомендовали 0 пользователей.Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
Теги: управление людьми эффективное руководство
Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 259 страниц - близко к среднему (225)
Средняя длина предложения: 111.14 знаков - немного выше среднего (80)
Активный словарный запас: близко к среднему 1502.58 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 0.15% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>
[Оглавление]
Последние комментарии
7 часов 18 минут назад
23 часов 22 минут назад
1 день 8 часов назад
1 день 8 часов назад
3 дней 14 часов назад
3 дней 18 часов назад