Кейт Феррацци Ноэль Уэйрич Киан Гоар Справочная деловая литература
Библиотека лидера
| Добавлена: 25.07.2023 Версия: 1.016. (ссылка для форума)
(ссылка для блога)
(QR-код книги)
[url=https://pda.coollib.net/b/659377] [b]Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают (epub 2)[/b] [img]https://pda.coollib.net/i/77/659377/cover_cl73.webp[/img][/url]
<a href=https://pda.coollib.net/b/659377> <b>Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают (epub 2)</b> <img border=0 align=left style='padding: 3px;' src="https://pda.coollib.net/i/77/659377/cover_cl73.webp" alt="Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают (epub)"></a>
QR-код книги
Аннотация
Описание книги
Новая книга Кейта Феррацци, автора бестселлера «Никогда не ешьте в одиночку», – о том, как укрепить стойкость команды и повысить конкурентоспособность бизнеса в современном мире. Бестселлер Wall Street Journal.
Насколько устойчива и адаптивна ваша бизнес-модель? Используете ли вы все возможности виртуальной, удаленной и гибридной командной работы? Способны ли вы мыслить на перспективу и системно исследовать новые возможности?
Если нет, то еще не поздно учиться у лучших.
Кейт Феррацци вместе с соавторами Кианом Гоаром и Ноэлем Уэйричем показывает руководителям, как перестроить свой управленческий стиль и корпоративную стратегию под требования будущего. Книга опирается на глобальное исследование с участием более 2000 руководителей. В ней вы найдете:
– смелое новое видение организации будущего;
– новую модель лидерства на основе радикальной адаптивности;
– советы, как воодушевить команду и повысить вовлеченность сотрудников, чтобы они приносили компании выдающиеся результаты.
Используйте лучшие инновационные практики и уроки кризисного лидерства, чтобы успешно конкурировать и побеждать в новой реальности!
Для кого книга
Для поклонников Кейта Феррацци.
Для лидеров, которые ищут лучшие инновационные практики и уроки кризисного лидерства для эффективной конкуренции в новом мире работы.
Для всех, кто стремится освоиться в изменившихся реалиях и покорить новые рубежи. |
Рекомендации:
эту книгу рекомендовали 0 пользователей.
Прежде чем рекомендовать книгу,
хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
[Оглавление]- Глава 1. Радикальная адаптивность
- Глава 2. Инклюзивное сотрудничество
- Глава 3. Agile-лидерство
- Глава 4. Повышение командной устойчивости
- Глава 5. Развитие дальновидности
- Глава 6. Проверка бизнес-модели на соответствие требованиям будущего
- Глава 7. Структура персонала по принципу LEGO
- Глава 8. Достойная цель
- Эпилог. Взгляд в будущее
- Благодарности
- Об авторах
- Примечания
|
Последние комментарии
15 часов 29 минут назад
17 часов 46 минут назад
1 день 8 часов назад
1 день 8 часов назад
1 день 13 часов назад
1 день 17 часов назад